【培训目标】
本次“三医联动”改革专题培训班综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式,全面领会习近平总书记治国理政新理念、新思想和新战略以及《健康中国“2030”规划纲要》《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》《关于促进“互联网+医疗健康”发展意见》等相关政策文件,通过党性教育、廉政教育筑牢思想根基,强化医疗卫生系统干部预防职务犯罪意识,提升防腐能力。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市医疗卫生系统领导干部。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询。
【培训师资】浙江工商大学教授,省政府和地方政府主管领导干部和专家。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【课程简介】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
课程内容(仅供参考) |
天 数 |
健康中国战略与健康管理策略 |
半天 |
“不忘初心,牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读 |
半天 |
公立医院的党建工作和廉政反腐斗争 |
半天 |
国家健康医疗大数据、互联网+战略规划与健康产业部署 |
半天 |
探索“三医联动”改革的实施路径和创新举措 |
半天 |
中国城镇医疗救助的目标定位与覆盖水平 |
半天 |
人工智能在医疗健康领域的转化研究与应用 |
半天 |
DRGs支付方式和按病种收费改革 |
半天 |
医联体模式的浙江实践——医疗资源下沉和分级诊疗 |
半天 |
社会医疗保障资金的筹集运作与管理 |
半天 |
医院文化建设及品牌建设 |
半天 |
家庭医生签约服务实践探索 |
半天 |
医疗质量安全及医疗纠纷防范与处理 |
半天 |
DT时代医院信息化建设模式与人才队伍管理 |
半天 |
互联网时代医务人员舆论应对与媒体沟通 |
半天 |
医护人员情绪管理与心理压力调适 |
半天 |
有效沟通与工作协调技巧 |
半天 |
博弈论视角下的创新思维与现代管理 |
半天 |
现场教学:浙江大学附属第一医院 |
半天 |
现场教学:杭州市医疗保障局 |
半天 |
现场教学:东部医药港小镇 |
半天 |
现场教学:绿康医养集团阳光家园 |
半天 |
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地 |
半天 |
【培训保障条件】
硬件:浙江工商大学高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。