【培训目标】
通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高各级医院系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地医院系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
【培训对象】各省、市、自治区、直辖市等地区各级医院系统领导干部。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定,详情请来电咨询。
【培训师资】浙江工商大学教授,省政府和地方政府主管领导干部和专家。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【课程简介】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。
模块 |
课程内容 |
课时 |
宏观形势与经济社会热点 |
社会主义核心价值体系若干问题 |
半天 |
习总书记系列讲话精神解读 |
半天 |
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中国宏观经济形势分析与医疗改革 |
半天 |
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科学精神与科学发展观 |
半天 |
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业务知识模块 |
现代医院管理 |
半天 |
医院人力资源管理 |
半天 |
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医院创新思维与创新管理 |
半天 |
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医院财务管理与财务报表分析 |
半天 |
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组织行为学 |
半天 |
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现代医院营销学 |
半天 |
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医院公共关系学 |
半天 |
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医事法学 |
半天 |
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医院感动式服务 |
半天 |
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医疗安全与纠纷防范 |
半天 |
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领导力提升与人文素养 |
公共卫生危机事件应急处理与媒体应对 |
半天 |
领导干部的理想信念与道德修养提升 |
半天 |
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易经文化与养生哲学 |
半天 |
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与心理减压 |
半天 |
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哲学素养与社会问题分析 |
半天 |
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孙子兵法与管理之道 |
半天 |
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现场教学 |
参观学习:浙江大学附属邵逸夫医院 |
1天 |
参观学习:浙江大学附属医院第一医院 |
1天 |
【培训保障条件】
硬件:浙江工商大学高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。